AI時代，發現與定義問題的能力變得更重要？AI的強大功能我們有目共睹，雖然許多工作會被取代，但它同時也解放了人的許多腦力。若我們只想著如何提升工作能力，直接與AI競爭，那麼必然會敗下陣來。我們應該做的，是提高自己的觀察力、對事物的洞見分析，重新思考人、事、物的價值，產生新的構想與AI合作，才是對的出路。Jun 8, 2023Jun 8, 2023
怎麼正確利用科學、理論來理解世界：提升分析力、理解力的方法。「理解世界」是許多人閱讀與學習的主要目的之一。透過書籍與科學，能讓我們從不同的角度去看待事物。要達到這樣的目的有一個前提，那就知道自己所涉獵的知識，是否真的符合現實；其限制又是在哪裡。本篇文章分享我個人如何理解與學習各類學科，讓自己能用更正確的方式，來利用這些學科帶給我們的好處。…Feb 21, 2023Feb 21, 2023
優秀、樸實、溫和 — 吳作棟的領導特質新加坡建國至今，經歷過三任總理，其中李光耀與李顯龍較為人知；相對的，吳作棟在新加坡國外，比較少人知道。然而，他卻是帶領新加坡越過無數危機，並延續李光耀時期，新加坡高速發展的人物。此篇文章，是我在閱讀完吳作棟傳 (Tall Order: The Goh Chok Tong…Feb 1, 2023Feb 1, 2023
堅定務實的隨機應變者 — 李光耀的領導特質本篇文章，將介紹李光耀的領導特質以及我們可以學習的部分。雖然俗話說：「時勢造英雄。」或許，李光耀若是出生在今天穩定的社會裡，或許無法創造這麼偉大的成績；但他的領導特質卻是我們都值得學習的。不論在國家或企業裡，若有像李光耀這樣有領導魅力的人，想必也會是一個出色的組織。Jan 18, 2023Jan 18, 2023
人際、公司、社會的第一原則 — 思考你能提供什麼價值世界，或更精確的說，涉及人之事物的運作本質，就是價值的交換。凡是人際間、公司、市場、或是社會，其運作的基本動力，都逃不過此原理。反之，若沒有價值的交換，一段關係是不會持久的。Jan 13, 2023Jan 13, 2023
找不到生活與存在的意義？我個人的用世哲學分享 — 未知主義。本篇文章，我自創了《未知主義》與《借用哲學》來試圖化解人存在的矛盾與價值的未知。希望用一個非專業哲學家的觀點，帶給對生活迷惘的讀者一點啟發。Jan 7, 2023Jan 7, 2023
為什麼真正的成長一點都不輕鬆？我開始工作後的體悟。出社會開始工作後，很多事情都變了。雖然多了許多自由與生活上的選擇，卻也少了不少東西，包括經濟的支持、生活的支柱以及本篇要談論的，原本易達成的「成長。」May 30, 2021May 30, 2021
如何快速了解一個產業？管理顧問都這樣做 — 策略評論網管理顧問最大的挑戰就是要在短時間內，熟悉客戶的產業。但這項能力，對於任何人都相當的實用！用在工作，可以讓你快速面對產業變化，提供更高的價值；用在投資，可以幫助你找到更有潛力標的；用在創業，可以幫你找到產業的問題，作為創業的題目。是個人人都值得學習的實用技能，只要4步驟，即可完成。…May 13, 20211May 13, 20211
好想法很多，但主管都不聽我說？與主管溝通前，先確認有做到這些事！溝通，不管是提案還是報告，雖然是我在顧問公司最常做的一件事，但還是個菜鳥的我，在與主管溝通時，總會被主管無情的打槍。而相信不只是我，在每個人在職涯中，一定都會有想法不被重視的時候。這會造成心理的恐懼而漸漸退縮，慢慢的，我們會養成少說少錯，這種低落的心態。本篇文章，是根據我得經驗以…May 8, 2021May 8, 2021
未來職場，解決問題的能力不夠，發現問題的能力也很重要。過去我們一直強調解決問題的能力，然而，在以已開發的社會，發現與設定問題的能力，也相當重要。畢竟當人們必須的問題都解決了，剩下的就是無關緊要的消費。市場與經濟，就難以高速成長。我們也就必需具備敏銳的觀察力，找出值得被解決的問題，才能發揮潛能。Apr 19, 2021Apr 19, 2021
